Dipl. Pflegefachfrau/mann FH 80-100% Zug gesucht – Werde Teil eines professionellen Teams

MediPersonal är ett bemanningsföretag specialiserat på förmedling av kvalificerad personal inom medicinbranschen. Som dipl. Pflegefachfrau/mann FH 80-100% bidrar du väsentligt till kvaliteten och vidareutvecklingen av patientvården. Vår personalavdelning för vård i Zug förmedlar yrkeskunniga för lediga tjänster inom vård i Zug, oavsett om det är på akutsjukhus, långtidsvårdsinrättningar eller inom Spitex.

• Genomförande och övervakning av medicinsk och omvårdnadsmässig vård av patienter inom olika specialområden.
• Säkerställande av professionell och patientorienterad omvårdnad med hänsyn till individuella behov och krav på en dipl. Pflegefachfrau/mann FH.
• Nära samarbete med läkare, terapeuter och annan yrkespersonal för optimal patientvård.
• Rådgivning och stöd till patienter och anhöriga i hälso- och vårdprocessen. Särskilt viktigt som dipl. Pflegefachfrau/mann FH.
• Dokumentation av vårdinsatser för kontinuerlig kvalitetsförbättring och säkerställande av behandlingsresultat.
• Implementering av nya vårdstandarder och vidareutveckling av interna processer för att optimera vårdkvaliteten.

• Avslutad utbildning som dipl. Pflegefachfrau/mann FH eller Bachelor of Science i omvårdnad.
• Erfarenhet från akutsjukvård, långtidsvård eller Spitex är meriterande.
• Förmåga att ta ansvar och samordna komplexa vårdprocesser, vilket förväntas av en dipl. Pflegefachfrau/mann FH.
• Hög social kompetens, engagemang och glädje i tvärvetenskapligt samarbete.
• Mycket goda kunskaper i tyska i tal och skrift.

• Attraktiva lediga tjänster inom vård i Zug 80-100% med långsiktigt perspektiv och utvecklingsmöjligheter.
• Flexibla temporära tjänster inom vård i Zug, om du föredrar individuell arbetsutformning eller som dipl. Pflegefachfrau/mann FH söker nya utmaningar.
• Individuell karriärrådgivning genom vår personalavdelning för vård i Zug för att hitta den optimala tjänsten för dig.
• Målinriktade vidareutbildningsmöjligheter för specialisering och karriärutveckling.
• Rättvis ersättning, moderna arbetsstrukturer och en motiverande arbetsmiljö.